[1]徐祖迎.社会组织参与冲突治理的功能和策略[J].苏州科技大学学报(社会科学版),2017,(03):16-20.
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社会组织参与冲突治理的功能和策略
《苏州科技大学学报（社会科学版）》[ISSN:2096-3262/CN:32-1872/C]
- 卷:
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- 期数:
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2017年03期
- 页码:
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16-20
- 栏目:
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- 出版日期:
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2017-05-25
文章信息/Info
- 作者:
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徐祖迎
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淮北师范大学 管理学院，安徽 淮北 235000
- 关键词:
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社会组织; 冲突治理; 第三方干预; “二阶冲突”; 政府
- 分类号:
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C912.2
- 文献标志码:
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A
- 摘要:
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我国已经进入社会冲突的多发期，社会冲突有待治理。冲突管理并不仅仅是政府的职责，社会组织也是冲突管理的重要主体，是政府冲突管理的有益补充。社会组织在冲突管理中发挥了重要作用，主要表现为交流功能、干预功能和提议功能。社会组织参与冲突治理的实践和经验，对提升社会组织的冲突管理能力有重要启示：改善社会组织建设和发展的制度条件；向社会组织提供资源；向社会组织开放机会；向社会组织授权；推进社会组织自身能力建设。
备注/Memo
- 备注/Memo:
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安徽省哲学社会科学规划项目“环境类‘邻避’冲突治理的机制、策略和方法研究”（AHSKQ2016D32）；安徽省高校人文社会科学重点研究基地项目“皖北地区邻避冲突治理的机制研究”（SK2015A094）；淮北师范大学青年科研项目“‘中国式’邻避冲突及其治理研究”（2014xq040）；安徽社会组织发展理论研究课题“安徽社会组织参与冲突治理的功能、机制和策略研究”（2015AS0DT330）
更新日期/Last Update:
1900-01-01