[1]卢洁.论唐代荐举制度的特征及其多重意义[J].苏州科技大学学报(社会科学版),2024,41(03):59-66.
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论唐代荐举制度的特征及其多重意义
《苏州科技大学学报（社会科学版）》[ISSN:2096-3262/CN:32-1872/C]
- 卷:
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41
- 期数:
-
2024年03期
- 页码:
-
59-66
- 栏目:
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- 出版日期:
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2024-05-30
文章信息/Info
- 作者:
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卢洁
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皖西学院 文化与传媒学院，安徽 六安 237012
- 关键词:
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唐代; 荐举制度; 士人心态; 文学活动; 社会风尚
- 分类号:
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K242
- 文献标志码:
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A
- 摘要:
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唐代荐举制度是选官体系的重要组成部分，其根本目的是荐贤举能、擢用人才。唐代荐举制度在官员选任中具有另途选官、多措并举、环节有序、责任连带等鲜明的特征，与科举、铨选等制相互配合，为选拔人才发挥了巨大作用。在实际运行中，荐举制度不断渗透、拓展、影响到其他领域，对士人心态、文学活动和社会风尚产生了广泛深刻的影响。
备注/Memo
- 备注/Memo:
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教育部人文社会科学研究青年基金项目“唐代荐举文学研究与文本整理”（21YJC751020）
更新日期/Last Update:
1900-01-01